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Organisation du travail, qualifications et formes d'emploi

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La qualification est une opération sociale par laquelle des individus dotés de certaines capacités sont affectés à des tâches hiérarchisées selon divers critères. La qualification individuelle renvoie aux capacités acquises par les travailleurs (deux dimensions : formation et expérience) ; la qualification de l'emploi désigne des qualités requises des travailleurs pour exercer cet emploi. Les enjeux de la qualification La démocratisation du système d'enseignement s'est traduite sur le long terme par (...) - Croissance, productivité, emploi

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