L'organisation du travail est un élément essentiel du fonctionnement des économies et des sociétés. Cette organisation a connu d'importantes transformations depuis la fin du XVIIIème
Les résultats du taylorisme et du fordisme des années 20 aux années 60, sont souvent considérés comme positifs : augmentation de la production ; hausse ...
La qualification est une opération sociale par laquelle des individus dotés de certaines capacités sont affectés à des tâches hiérarchisées selon divers critères. La qualification ...
La notion de flexibilité au sens large désigne la capacité d'une entreprise à faire face sans délais aux fluctuations et aux modifications de la demande. ...
En France, entre 1896 et 1997, la production mesurée en monnaie constante (donc en éliminant l'augmentation liée à la hausse des prix) a été multipliée ...
La première partie de cet article a permis de montrer que le sens commun concluant aux effets négatifs de la croissance de la productivité sur ...
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